La Sostenibilidad es parte del Trabajo de Todos
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Beneficios de Verificar Sostenibilidad
Empresas que buscan mejorar su impacto en la comunidad y el medio ambiente
Profesionales expertos acreditados en sostenibilidad verifican el cumplimiento de las normas aplicables
Contamos con un registro actualizado de empresas que buscan la sustentabilidad empresarial
Empresas que comunican y conectan para fortalecer su negocio
Novedades en Sostenibilidad
Documental "El Reseteo Verde" Agricultura Organica
Día Internacional de la #Biodiversidad
La importancia de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (#ODS)
ESG Frameworks
ESG's $35 Trillion Explosion
DERECHOS HUMANOS
- Principio 1 : Las empresas deben apoyar y respetar la protección de los derechos humanos proclamados internacionalmente; y
- Principio 2 : asegurarse de que no sean cómplices de abusos contra los derechos humanos.
MANO DE OBRA
- Principio 3 : Las empresas deben defender la libertad de asociación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva;
- Principio 4 : la eliminación de todas las formas de trabajo forzoso y obligatorio;
- Principio 5 : la abolición efectiva del trabajo infantil; y
- Principio 6 : la eliminación de la discriminación en materia de empleo y ocupación.
AMBIENTE
- Principio 7 : Las empresas deben apoyar un enfoque de precaución ante los desafíos ambientales;
- Principio 8 : emprender iniciativas para promover una mayor responsabilidad ambiental; y
- Principio 9 : fomentar el desarrollo y la difusión de tecnologías respetuosas con el medio ambiente.
ANTI CORRUPCION
- Principio 10 : Las empresas deben trabajar contra la corrupción en todas sus formas, incluidas la extorsión y el soborno.ANO
Un reporte Ganar-Ganar
Somos una organizacion de verificación independiente de los datos de su organización, asegurando a sus partes interesadas que sus informes son totalmente creíbles.
A medida que los informes de sostenibilidad se vuelven más comunes, su organización tiene el desafío de demostrar que su informe contiene información genuina y veraz.
Esto requiere métodos estándar de presentación de informes que demuestren informes transparentes y la plena participación de las partes interesadas. La confianza es el trato. Ganar-Ganar.
Su organización mejora continuamente su desempeño aprendiendo y respondiendo a las demandas de protección ambiental, social y económica.
Debes demostrar que tienes que mostrar eso.