La Sostenibilidad es parte del Trabajo de Todos

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Beneficios de Verificar Sostenibilidad

Sostenible Estrategia

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Promoción

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DERECHOS HUMANOS

  • Principio 1 : Las empresas deben apoyar y respetar la protección de los derechos humanos proclamados internacionalmente; y
  • Principio 2 : asegurarse de que no sean cómplices de abusos contra los derechos humanos.

MANO DE OBRA

  • Principio 3 : Las empresas deben defender la libertad de asociación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva;
  • Principio 4 : la eliminación de todas las formas de trabajo forzoso y obligatorio;
  • Principio 5 : la abolición efectiva del trabajo infantil; y
  • Principio 6 : la eliminación de la discriminación en materia de empleo y ocupación.

AMBIENTE

  • Principio 7 : Las empresas deben apoyar un enfoque de precaución ante los desafíos ambientales;
  • Principio 8 : emprender iniciativas para promover una mayor responsabilidad ambiental; y
  • Principio 9 : fomentar el desarrollo y la difusión de tecnologías respetuosas con el medio ambiente.

ANTI CORRUPCION

  • Principio 10 : Las empresas deben trabajar contra la corrupción en todas sus formas, incluidas la extorsión y el soborno.ANO 

Un reporte Ganar-Ganar

Somos una organizacion de verificación independiente de los datos de su organización, asegurando a sus partes interesadas que sus informes son totalmente creíbles.

 

A medida que los informes de sostenibilidad se vuelven más comunes, su organización tiene el desafío de demostrar que su informe contiene información genuina y veraz.

 

Esto requiere métodos estándar de presentación de informes que demuestren informes transparentes y la plena participación de las partes interesadas. La confianza es el trato. Ganar-Ganar.

 

Su organización mejora continuamente su desempeño aprendiendo y respondiendo a las demandas de protección ambiental, social y económica.

 

Debes demostrar que tienes que mostrar eso.